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集團簡介

為保護和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進生態(tài)文明建設(shè),促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進人與自然和諧的經(jīng)濟、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)。

答卷|陜西環(huán)保集團三秦環(huán)保公司:改革創(chuàng)新破局 承壓攻堅奮進 逆勢而上開創(chuàng)轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面

2026-01-21

編者按:

2025年,面對環(huán)保行業(yè)的變革浪潮與市場挑戰(zhàn),陜西環(huán)保集團上下凝心聚力、攻堅克難,扎實踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想,緊密圍繞“十四五”規(guī)劃目標(biāo),在生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新、管理提升、黨的建設(shè)等方面取得了積極進展與扎實成效。

為系統(tǒng)回顧一年來的奮斗歷程、全面展示發(fā)展成果,進一步凝聚奮進力量,即日起,陜西環(huán)保集團融媒體平臺開設(shè)“答卷”欄目,集中展示各企業(yè)年度工作亮點,全方位展現(xiàn)企業(yè)新形象新面貌和為全省打贏污染防治攻堅戰(zhàn)所做的努力。

三秦環(huán)保公司

2025年是極不平凡的一年,面對行業(yè)出清越演越烈、同質(zhì)化產(chǎn)能疊加過剩、內(nèi)卷式市場競爭有增無減,三秦環(huán)保公司始終如一堅持戰(zhàn)略定力,以集團“13573”發(fā)展思路為指導(dǎo),在不確定的激流劇變中,錨定確定性的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路,聚焦主責(zé)主業(yè)、聚力創(chuàng)新突破,改革牽引力、市場競爭力、發(fā)展驅(qū)動力同步增強,在全力實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展中交出了一份不易答卷。

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深化改革,戰(zhàn)略驅(qū)動,內(nèi)生動力更加強勁

一是堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)。全面總結(jié)復(fù)盤“十四五”,科學(xué)謀劃布局“十五五”,充分研判內(nèi)外部嚴(yán)峻復(fù)雜的發(fā)展形勢,以穿越行業(yè)周期的洞察力,在不確定性中鍛造確定性,凝心聚力形成了“為中國工業(yè)潔凈生產(chǎn)保駕護航”的公司愿景和“打造中國一流工業(yè)生產(chǎn)過程中有害物質(zhì)無害化處置全過程服務(wù)商”的戰(zhàn)略目標(biāo),為公司在行業(yè)變局中實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展指明了前進方向。二是完善治理機制。積極履行出資人管控職責(zé),指導(dǎo)各子公司按照新《公司法》修訂章程,取消監(jiān)事會轉(zhuǎn)由審計委員會承接職權(quán),進一步整合監(jiān)督資源,提升了治理效率;同步推進全資子公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化,子公司治理合規(guī)性與決策高效性顯著提升。三是深化管理變革。聚焦發(fā)展難點,綜合靶向突破,全面完成國企改革三年行動16項專項提升任務(wù)。同時,緊抓行業(yè)下行變革洗牌的關(guān)鍵期,刀刃內(nèi)向,以深化三項機制改革為驅(qū)動,積極推進市場化管理變革,重塑符合公司未來發(fā)展的組織架構(gòu),從上而下推進“總部+子公司”全員社會化、市場化選聘,實現(xiàn)了人才隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化的同時,鍛造了適配公司發(fā)展韌性的管理團隊。

聚焦主業(yè),破局突圍,市場開拓厚積薄發(fā)

一是健全營銷體系。堅持以市場為先導(dǎo),秉承“以客戶為中心、以服務(wù)為第一”的宗旨,建立了總部管市場、項目公司管銷售的兩級營銷體系,全面提升了隊伍在激烈市場競爭環(huán)境中的實戰(zhàn)能力。二是打好省內(nèi)外區(qū)域聯(lián)動。堅決穩(wěn)住省內(nèi)基本盤,精準(zhǔn)制定有針對性成套服務(wù)集成方案,推動市場資源向高價值優(yōu)質(zhì)客戶群體集聚,省內(nèi)大客戶市場份額連續(xù)增長;持續(xù)擴充建強省外團隊,及時掌握關(guān)鍵市場信息,專人專班精準(zhǔn)調(diào)研、開發(fā),寧贛鄂京等區(qū)域市場工作穩(wěn)步推進。三是開拓第二增長曲線。堅持穩(wěn)預(yù)期、利長遠,積極布局差異化資源化賽道,精準(zhǔn)開發(fā)各類大宗、細分領(lǐng)域資源化業(yè)務(wù),為優(yōu)化營收結(jié)構(gòu)、改善盈利能力下好了“先手棋”。

向新而行,克難攻堅,創(chuàng)新動能加速集聚

堅持技術(shù)貼近市場、服務(wù)運營,全力突破發(fā)展瓶頸。一是完善技術(shù)管理體系。積極構(gòu)建兩級技術(shù)中心跨項目協(xié)同研發(fā)機制,陸續(xù)取得了含鎳、鈹、銅等廢物的資源化技術(shù)突破,成功攻克氧磷物料反應(yīng)性技術(shù)難題,完成雜鹽資源化利用整體技術(shù)路線及工藝條件研究,推進高COD低濃度含鎳廢液制備電解鎳項目產(chǎn)學(xué)研實驗論證,加快價值成果輸出。二是培育科技軟實力。加強與華中科大等科研高校資源化技術(shù)研究合作,逐步開展中試場景驗證。權(quán)屬德隆公司加快推進“國家區(qū)域性特殊危險廢物集中處置中心項目”建設(shè),權(quán)屬新天地公司通過省級企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定,項目創(chuàng)新驅(qū)動軟實力逐步增強。三是塑造“工業(yè)現(xiàn)場服務(wù)”新業(yè)態(tài)。派駐專業(yè)技術(shù)人員進駐戰(zhàn)略客戶生產(chǎn)現(xiàn)場,提供定制化危險廢物管理與處置方案,深度融入工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)鏈,實現(xiàn)了無害化處置安全精準(zhǔn)高效,持續(xù)提升廢物資源化回收比率,切實降低了工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)成本。

內(nèi)部協(xié)同,產(chǎn)能互補,聯(lián)動效能逐步釋放

一是打造全生命周期危廢管理體系。以ERP項目為抓手,理順了運營條塊管理限制,逐步打通生產(chǎn)、技術(shù)、市場、服務(wù)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),搭建了有效協(xié)同、精細生產(chǎn)的管理體系,提高了項目生產(chǎn)效能。二是強化生產(chǎn)組織和內(nèi)部協(xié)同。根據(jù)項目規(guī)模重新核定邊際貢獻率和產(chǎn)能利用率,以守住陜北根據(jù)地和蒲城園區(qū)產(chǎn)廢不外轉(zhuǎn)為底線,將陜北和省外增量業(yè)務(wù)整體打包考核,實現(xiàn)關(guān)中和榆林區(qū)域現(xiàn)有產(chǎn)能的有序互補和充分釋放。三是緊抓短平快項目建設(shè)。推進德昌公司剛性填埋場二期一階段完成竣工驗收并按期交付使用,為區(qū)域雜鹽類危廢填埋提供有效支撐。

苦練內(nèi)功,固本培元,內(nèi)部管理提質(zhì)增效

一是扎實開展挖潛增效。堅持以精細管理、精益生產(chǎn)為核心,突出在生產(chǎn)效率、協(xié)同效能上下功夫,從提升人效、創(chuàng)新技改、優(yōu)化工藝、強化管理等方面挖潛,建立了標(biāo)準(zhǔn)化成本管理體系,做實集中采購和集中銷售管控,深化了提質(zhì)增效成果。二是加快信息化進程。以信息化為引擎,逐步打通生產(chǎn)、技術(shù)、市場、服務(wù)等業(yè)務(wù)卡點,CRM系統(tǒng)實現(xiàn)客戶管理全覆蓋,ERP項目梯次上線試行,財務(wù)信息化落地實施。三是筑牢安全發(fā)展底線。狠抓安全隱患分級分類整治,加大智能防控手段應(yīng)用,提升雙重預(yù)防管理水平,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序;提升財務(wù)穿透力,強化全流程成本核算,加強融資成本管控,制定主動跟蹤、及時識別風(fēng)險和賬款清收成套舉措,提升了現(xiàn)金流穩(wěn)定性和抗風(fēng)險能力。

強根鑄魂,凝心聚力,黨建引領(lǐng)持續(xù)深化

一是強化黨建和經(jīng)營融合。聚焦“強政治賦能夯基礎(chǔ),促融合聚力謀發(fā)展”主題,將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司改革發(fā)展優(yōu)勢,持續(xù)深化危險廢物環(huán)境污染治理,全力強開源、抓項目、促轉(zhuǎn)型、提質(zhì)效,形成“黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)驅(qū)動、協(xié)同發(fā)展”的良好局面,公司榮獲2024年度“陜西省國資委文明單位”榮譽稱號。二是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。充分發(fā)揮公司黨委“把方向、管大局、保落實”的核心作用,全年前置研究審議經(jīng)營管理重大事項39項,推進解決經(jīng)營重大問題36項,切實保障國企改革、經(jīng)營發(fā)展各項工作有序落實。三是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。全面貫徹落實黨的二十屆三中、四中全會精神,扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,分層分類實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育全覆蓋,學(xué)查改貫通推動問題整改全面按時完成,廣大黨員干部的責(zé)任感與精氣神顯著增強。

事非經(jīng)過不知難,成如容易卻艱辛。2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年,也是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、實現(xiàn)跨越的關(guān)鍵一年,挑戰(zhàn)叢生,機遇并存。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境,我們緊扣“黨建、發(fā)展、安全”“技術(shù)創(chuàng)新、市場開拓、模式探索”工作主線,承壓而上,破局而立,向新而生,全力推進企業(yè)發(fā)展邁出新步伐、實現(xiàn)新跨越,努力為集團發(fā)展作出更大貢獻,為筑牢綠色生態(tài)底色挺膺擔(dān)當(dāng)。(馬玉臣)

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